Ինչպե՞ս հասնել դրված նպատակներին. Ուորրեն Բաֆֆեթի սկզբունքը
Ուորրեն Բաֆֆեթի ամեն մի զրույց կամ ելույթ թանկարժեք ինֆորմացիայի նորովի աղբյուր է: Նշենք, որ Բաֆֆեթը հարցազրույցներ քիչ է տալիս, սակայն նրա ամեն մի խորհուրդ մոտիվացիայի մի նոր պաշար է:
25 նպատակներից բաղկացած ցուցակ կազմեք, որոնք ուզում եք իրագործել առաջիկա մի քանի տարվա ընթացքում: Ընտրեք դրանցից ամենակարևոր 5-ը:Իսկ ի՞նչ անել մնացած 20 նպատակների հետ: Մարդկանց մեծ մասը հավանաբար կպատասխաներ, որ արժե դրանց հատկացնել մնացած ազատ ժամանակը: Սակայն Բաֆֆեթն այդ կարծիքին չէ:
Այն ամենը, ինչը չի ընգրկվել այդ թոփ հնգյակի մեջ, հիմա արդեն տաբու է: Մոռացեք դրանց մասին, քանի դեռ իրականություն չեն դարձել առաջին հինգը:
Մարդկանց մեծ մասը անհաջողություն է կրում ոչ թե այն պատճառով, որ նրան չեն բավականացնում հմտությունները կամ գիտելիքները, այլ ամենից հաճախ դա տեղի է ունենում այն պատճառով, որ նրանք ցրում են իրենց ուշադրությունը մի քանի առաջադրանքների միջև ու ամենակարևոր գործին հատկացնում են շատ ավելի քիչ ուշադրություն քան պետք է:
